Objetivo General

• Promover la formación del personal docente y administrativo, con el fin de enriquecer el proceso de enseñanza aprendizaje. Organizar todos los procesos de Recursos Humanos y tramitar las solicitudes de servicios requeridas por el personal docente y administrativo de Ucab-Guayana velando por el cumplimiento de políticas y procedimientos establecidos en materia laboral, por la Universidad, en oportunidad y calidad de servicio.

Objetivos Específicos

• Cumplir con el requisito de formación pedagógica del personal académico.

• Cumplir con el programa de formación del personal administrativo. Prestar servicios requeridos por el personal docente y administrativo en materia de diseño organizacional, reclutamiento y selección, compensación y beneficios, bienestar social y formación de manera oportuna.